| 2024-11-12
Se acerca diciembre y con ello una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores, el aguinaldo, el cual se entrega en el mes antes mencionado, y el equivalente a 15 días de salario.
Cabe destacar que esta prestación está establecida en la Ley Federal del Trabajo y se debe pagar antes del 20 de diciembre.
De acuerdo con lo que marca la ley, el aguinaldo se calcula con base en el salario diario, mediante la división del salario mensual entre los 30 días del mes. Ese resultado se multiplica por 15, que son los días que marca la Ley Federal del Trabajo.
Ahora, si ganas el salario mínimo que es una cantidad de 248.93 pesos y no sabes cuánto te corresponde de aguinaldo, es probable que recibas un total de 3, 691 pesos.
Sin embargo, si vives en la frontera, el salario mínimo se encuentra en 374.89 pesos y en este caso podrían tener un aguinaldo de 5, 257 pesos.
Cabe recordar que, al momento se encuentra detenida la reforma que permitirá que los trabajadores reciban 30 días de aguinaldo y no 15 como está establecido actualmente.
Para que esto sea una realidad, se debe modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en la que se establece que los trabajadores que cuenten con esta prestación, deben recibir al menos 15 días como pago de aguinaldo.
Recuerda que, Si un patrón se niega a pagar el aguinaldo a sus empleados, puede enfrentar una multa establecida en la Ley Federal del Trabajo.
Esta multa varía entre 50 y 500 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que puede equivaler a una sanción de entre 4,480 y 44,800 pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción