SAT: ¿Qué personas SÍ deben declarar impuestos por recibir aguinaldo?

El aguinaldo es uno de los recursos más esperados por los empleados mexicanos

| 2024-11-05

En México, las personas que deben declarar impuestos por recibir aguinaldo son aquellas que obtienen un monto superior a 30 Unidades de Medida y Actualización (UMA).

A partir de 2024, esto equivale a un aguinaldo de más de 97,713 pesos, dado que 1 UMA es aproximadamente 3,257.10 pesos.

El aguinaldo es un derecho laboral que se paga anualmente, como mínimo, equivalente a 15 días de salario. Aunque generalmente se entrega de manera neta (sin deducciones), si el monto excede el límite mencionado, el trabajador tendrá que pagar impuestos sobre el exceso.

Las personas con ingresos bajos o que reciban prestaciones mínimas están exentas de este impuesto, ya que el objetivo es asegurar que solo quienes tienen ingresos más altos contribuyan al fisco.

Esta es la fecha límite para poder recibir el aguinaldo en México

El aguinaldo es un derecho laboral fundamental en México, ya que se considera una herramienta esencial para garantizar el bienestar económico de los trabajadores. Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados tienen derecho a recibir un aguinaldo equivalente a al menos 15 días de salario, que se otorga normalmente antes del 20 de diciembre.

Este pago adicional ayuda a los trabajadores a cubrir gastos extras durante la temporada navideña, como regalos y celebraciones familiares, lo que contribuye a su estabilidad financiera y bienestar general

Además, el aguinaldo no solo beneficia a los empleados, sino que también actúa como un incentivo para mejorar la productividad y la satisfacción laboral, ya que representa un reconocimiento a su esfuerzo a lo largo del año.

 Esto es particularmente importante en un contexto donde muchas familias dependen de este ingreso extra para manejar sus finanzas en un momento crítico del año

En resumen, garantizar el aguinaldo es crucial para apoyar el bienestar económico de los trabajadores y fomentar un ambiente laboral positivo.

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