Si un patrón se niega a pagar el aguinaldo a sus empleados, puede enfrentar una multa establecida en la Ley Federal del Trabajo.
Esta multa varía entre 50 y 500 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), lo que puede equivaler a una sanción de entre 4,480 y 44,800 pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción.
Además, si un trabajador no recibe el aguinaldo a tiempo, puede presentar una denuncia ante las autoridades laborales dentro del año siguiente a la fecha límite de pago, que es el 20 de diciembre.
El derecho a recibir el aguinaldo en México está protegido por diversas leyes e instituciones. Las más relevantes son:
Ley Federal del Trabajo (LFT): Esta es la principal legislación que regula los derechos laborales en México, incluyendo el aguinaldo. El artículo 87 establece que todos los trabajadores tienen derecho a recibir, antes del 20 de diciembre de cada año, una gratificación mínima equivalente a 15 días de salario. Si un trabajador ha laborado menos de un año, se calcula de manera proporcional
Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS): Aunque el IMSS no paga directamente el aguinaldo, supervisa las condiciones laborales y de seguridad social en las empresas, asegurando que se respeten los derechos de los trabajadores, incluyendo el pago del aguinaldo
Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet): Esta institución depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y brinda asistencia gratuita a los trabajadores para defender sus derechos laborales, incluido el aguinaldo. Si un patrón se niega a pagar esta prestación, los trabajadores pueden recurrir a la Profedet para presentar una denuncia
Estas leyes e instituciones aseguran que los trabajadores reciban su aguinaldo, una prestación irrenunciable e indispensable en el marco laboral mexicano.
Si tu patrón no te paga el aguinaldo, puedes denunciarlo ante las autoridades laborales para hacer valer tu derecho. Aquí te explico cómo hacerlo:
El plazo para presentar la denuncia es de un año a partir de la fecha límite para el pago del aguinaldo, que es el 20 de diciembre de cada año
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