Coatzacoalcos | 2022-07-27
La falta de estudios y preparación académica ha limitado a las personas con discapacidad a encontrar una oportunidad laboral, aún cuando las empresas cuentan con las vacantes, pero lamentablemente carecen de la experiencia.
Lo anterior, lo dio a conocer José Juan Ríos Ramírez Director de Gestoría para Personas con Discapacidad del ayuntamiento de Coatzacoalcos, quien dijo que lamentablemente existen quienes no cuentan con los recursos económicos suficientes para cursar una carrera profesional.
“El censo del 2020 del Instituto Nacional de Geografía y Estadística registra 20 mil personas con discapacidad solamente en Coatzacoalcos, no todos tienen la condición para laborar y no todas tienen el requerimiento del trabajo, tampoco así la capacitación, porque encontramos que con el tema de la discapacidad también va el factor de la pobreza y de la desigualdad, muchas personas que van laborar, les van a pedir los requisitos como alguna escolaridad y creemos que no la tienen”, dijo.
De acuerdo de la ley general de discapacidad las empresas están obligadas a reservar en plantilla una cuota para empleados con capacidades diferentes, al menos un 3 por ciento, sin embargo, no todas cumplen con los establecido, escudándose en que los aspirantes a un cargo no cuentan con el conocimiento suficiente.
“Los tratados internacionales que nuestro país asignó, obligan a cumplir esos tratados y uno de ellos en materia de laboral, es que las empresas e instituciones públicas o privadas y los niveles de gobierno tiene que tener al menos el 3 por ciento de su plantilla laboral para personas con discapacidad, pero todavía no lo cumplen”, expuso.