Coatzacoalcos, Ver. | 2022-03-31 | Osvaldo Antonio Sotelo
En el municipio de Coatzacoalcos se estiman que el 15 por ciento de los trans y no binarios sufren discriminación laboral, de acuerdo con activistas de la Coalición Mexicana LGBTTTIQ+.
En este municipio fue presentada la iniciativa de Ley de Inclusión Laboral para miembros de esta comunidad, quienes hicieron un exhorto para que no los discriminen y puedan tener acceso a un trabajo.
Esta misma iniciativa se ha presentado en otros estados de la República Mexicana, como Ciudad de México, Puebla, Querétaro o Monterrey.
“Es imprescindible decir que aún existen profundas desigualdades sociales, que nos siguen obstaculizando a mejores oportunidades”, comentó la activista
Durante su mensaje dijo que sufrió discriminación en una empresa solo por no portar un uniforme de hombre, cuando en realidad se trabaja con las manos.
La comunidad trans y no binarias señalan que ellos también tienen las capacidades y habilidades para hacer cualquier labor como cualquier otro ser humano.
“Realmente estamos preparadas para ser contadoras, arquitectas o inclusive chicos trans que pueden ser ingenieros o mecánicos”, recalcó.
Por ultimo dijo que continuaran con su lucha para poder ser incluidas en el ámbito laboral, y que se acabe la discriminación.