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TenarisTamsa refuerza su compromiso con jóvenes

El Centro Industrial de TenarisTasmsa da la bienvenida a más de 30 aprendices que se capacitarán en Mantenimiento y Tecnologías de la Información
Veracruz | 2025-03-11 | Redacción
TenarisTamsa refuerza su compromiso con jóvenes
TenarisTamsa dio la bienvenida a más de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro
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TenarisTamsa dio la bienvenida a más de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, una iniciativa impulsada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), quienes formarán parte de los programas de capacitación de los planes de Mantenimiento Mecánico-Eléctrico y de Técnico en Sistemas Computacionales.

Con el acompañamiento de expertos, estos jóvenes recibirán formación teórica y práctica para desarrollar habilidades técnicas que les permitan enfrentar los retos de la industria, y acceder así a mejores oportunidades que impacten en su vida personal y profesional.

Desde 2019 que se implementó el programa en TenarisTamsa, han participado más de 260 jóvenes, lo que le ha permitido a la compañía identificar talento y contratar al 14% de estos jóvenes en posiciones profesionales o continuar su desarrollo en otros programas de formación en la empresa. De los nuevos aprendices, el 43% son hombres y el 57% son mujeres, 23 se integrarán al área de Mantenimiento y 9 al área de Tecnologías de la Información.

TenarisTamsa refuerza su compromiso con jóvenes
TenarisTamsa dio la bienvenida a más de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos, destacó "este programa es una oportunidad para que cada uno dé lo mejor de sí. Aprovechen al máximo cada experiencia para alcanzar sus objetivos. Recibirán capacitación teórica y práctica para aplicar sus conocimientos, así que enfrenten cada desafío con energía y entusiasmo".

Durante la ceremonia, Félix Martínez, Gerente de Planeación de Mantenimiento, resaltó la importancia de la actitud con la que los jóvenes enfrentan los retos y señaló "estamos muy orgullosos de que nos hayan elegido. Van a desarrollar proyectos retadores que les permitirán aprender y crecer. Mantener una actitud positiva es clave, ya que las oportunidades están ahí, pero depende de ustedes aprovecharlas al máximo".

TenarisTamsa refuerza su compromiso con jóvenes
TenarisTamsa dio la bienvenida a más de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro

Por su parte Silvia Lescano, Directora Regional Senior  de Tecnologías de la Información (IT) enfatizó "este programa es una oportunidad de aprendizaje para todos, aprovechen cada experiencia, porque tanto ustedes aprenderán de nosotros como nosotros de ustedes. Si tienen dudas, pregunten, estamos aquí para apoyarlos en su desarrollo. Les deseamos una experiencia enriquecedora que los ayude a descubrir hacia dónde quieren llevar sus carreras".

Una nueva generación

María de Jesús Cortés, aprendiz egresada de Ingeniería Industrial comentó, "espero enriquecer mis conocimientos en esta empresa global y aplicar mis nuevas habilidades en el área de Mantenimiento".

Efraín de Jesús Fabián, aprendiz egresado de Mercadotecnia y Publicidad compartió, "me llamó la atención la vacante de IT porque quiero aprender sobre cómo funcionan los sistemas y cómo podemos darles soporte a otras áreas".

TenarisTamsa refuerza su compromiso con jóvenes
TenarisTamsa dio la bienvenida a más de 30 nuevos aprendices del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

Ana Jiménez, aprendiz egresada de Sistemas Computacionales Administrativos, participó en un proyecto de desarrollo de páginas web en una empresa proveedora de TenarisTamsa y reconoció que "desde entonces, me interesé en TenarisTamsa como una empresa en la que podría seguir creciendo profesionalmente. Me gustaría desarrollar mis habilidades de comunicación para ofrecer una mejor atención y soporte técnico."

Con esta nueva generación, TenarisTamsa continúa reafirmando su compromiso con la capacitación de los jóvenes, ofreciéndoles las herramientas necesarias para tener acceso a mejores oportunidades en el mercado laboral.

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