Inclusión laboral en Gran Café de La Parroquia; contratan meseros y baristas con síndrome de Down

El Gran Café de la Parroquia se suma a las empresas que han tomado iniciativa para la inclusión laboral de personas con síndrome de Down.

A través de sus redes sociales el tradicional Gran Café de la Parroquia dio a conocer la capacitación que ofrece a jóvenes como María, Diego, David y Anahí en sus instalaciones.

"En El Gran Café de la Parroquia, creemos en brindar oportunidades a todos. Por eso, estamos orgullosos de capacitar a personas increíbles, como María, Diego, David y Anahí, para que puedan aprender y participar en diferentes áreas del café".

"Su talento y dedicación nos enseñan que cada paso que dan, es un paso hacia su crecimiento y confianza. Nuestro compromiso es apoyar y valorar las capacidades de cada persona, promoviendo una comunidad más unida. En El Gran Café de la Parroquia, cada historia y cada esfuerzo cuenta", escribió en sus resdes sociales con las fotografías de los jóvenes.

Es fundamental que más empresas se unan a esta tendencia para promover la inclusión social y laboral de personas con síndrome de Down.

Apoyo a personas con Síndrome de Down

La inclusión laboral es un paso importante para el desarrollo integral de las personas con síndrome de Down.

Además de empresas como el Gran Café de la Párroquia, el gobierno federal, a través de CONADIS, SEDESOL y PROSPERA, apoya el desarrollo de personas con síndrome de Down en términos de educación y trabajo, con el fin de promover su inclusión social y laboral. 

La fundación Síndrome de Down Veracruz A.C. ofrece servicios de atención y orientación a familias.

Veracruz cuenta con iniciativas que buscan la inclusión laboral de personas con síndrome de Down, con el apoyo de empresas y organizaciones que promueven la inclusión social y laboral.