Impulsa Instituto Tecnológico de Veracruz el programa de Educación Dual entre los jóvenes

A través del Programa Dual, el Tecnológico Nacional de México busca vincular a los jóvenes con las empresas para permitirles enfrentarse a problemas reales y prepararse de manera integral, a partir del sexto semestre.

Marco Antonio Salgado Cervantes, director del Tecnológico de Veracruz, aclaró que no todos pueden incursionar a dicho esquema, ya que existen criterios rigurosos de selección que incluyen promedio académico, propuesta de proyecto y otros requisitos específicos para que los alumnos en lugar de asistir a clases trabajen y con ello aprueben sus materias.

Las carreras que incursionan al programa son:

• Electrónica
• Mecánica
• Química
• Bioquímica
• Mecatrónica
• Energías Renovables
• Eléctrica
• Entre otras

"Ya no entran directamente a la clase sino trabajan en la empresa y los profesores que les tocan en las clases, los evalúan, pero a través de trabajos que la empresa les pida".

Los alumnos son seleccionados con promedio, propuesta de proyecto, entre otros. De esta forma algunos alumnos egresan con trabajo. Actualmente hay egresados laborando en compañías como TenarisTamsa, Lala, CICE, Petróleos Mexicanos, Comisión Federal de Electricidad, entre otros. El programa tiene tres años operando y en dicho lapso 40 alumnos egresaron con Programa Dual.

"El programa dual nació en Alemania, en las grandes empresas como Mercedes Benz, Audi y otras empresas grandes. Los jóvenes deben ser aceptados por la empresa para ello deben aprobar requisitos. Son muy peleados los puestos porque la empresa solo pide tres por semestre".

El Tecnológico Nacional de México tiene 252 campus en el país. El proceso de selección es altamente competitivo. En Veracruz, por ejemplo, cada semestre aproximadamente 20 estudiantes compiten por una oportunidad en el Programa Dual, pero solo tres logran ser seleccionados.

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