Decae situación laboral: encuesta

De acuerdo con la tradicional encuesta anual sobre la evaluación de la situación laboral de los usuarios que realiza OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional, el 55% de los participantes dio a conocer que su situación laboral empeoró con respecto a 2019.

Al preguntarles las razones por las que consideran su situación laboral fue peor este año comentaron:

Quedarse sin empleo (50%)

No haber conseguido trabajo (48%)

No haber tenido ningún beneficio laboral (27%)

Ganar menos de lo que ganaban el año anterior (25%)

No gozar de prestaciones (16%)

No tener contrato fijo (13%)

En cuanto a las circunstancias generales por las que su situación laboral empeoró, destacaron:

Por la situación económica nacional (31%)

Por reestructuraciones corporativas tras la pandemia (17%)

Por la situación económica global (16%)

Porque no hay empleo en el país (15%)

Cabe señalar que del total de participantes en el sondeo, la mitad de ellos cuenta con un empleo y la otra mitad no. El 65% de los que están desempleados se encuentra en esta situación a raíz de la pandemia por COVID-19.

Por otra parte, el 27% de las personas sondeadas aseguró que su situación laboral fue igual que en 2019, mientras que solo para el 18% fue mejor en comparación al año anterior.

Del 27% que asegura que su situación laboral se mantuvo igual que en el 2019, dijeron que fue porque:

No tuvieron ningún tipo de crecimiento laboral (62%)

No recibieron incremento salarial (46%)

No tuvieron retos importantes (29%)

Quisieron emprender, pero no tomaron la decisión por falta de dinero o miedo (23%)

No tuvieron la capacitación que hubieran querido (12%)

No tomaron ninguna decisión por estar en una zona de confort (11%)