¿Cuándo es el último día para que trabajadores reciban su aguinaldo? | VIDEO

Antes del 20 de diciembre los patrones deberán entregar el aguinaldo a sus trabajadores, correspondiente a por lo menos 15 días de salario y sino la parte proporcional de lo trabajado durante el año.

El presidente del Colegio de Contadores de Veracruz, Ramón Ortega Díaz, recordó que hay multas para quienes incumplan con la entrega de la prestación.

Aunque se contempla aumentar el aguinaldo de 15 a 30 días, no sería retroactivo y actualmente no está en discusión. La sugerencia es que la parte patronal entregue en tiempo y forma. Esto es diciembre y a más tardar los primeros días de enero. Los trabajadores tienen que recibirla porque es un derecho consagrado de manera constitucional.

“Esa no está ni en comisiones por lo tanto el pago de aguinaldo será con mínimo 15 días y se invita a los patrones a que tengan considerada esta obligación y si a algún trabajador no le pagan el aguinaldo puede acudir a las instancias correspondientes para exigir que les paguen”.

Las empresas que no entreguen el aguinaldo antes del 20 de diciembre tienen hasta enero para otorgar la prestación, siempre y cuando lleguen a un acuerdo con los trabajadores. Si no hay consenso aplican sanciones, pues se trata de una prestación laboral a la que tienen derecho todos los trabajadores por un año laborado, de acuerdo con el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). 

Los trabajadores tienen derecho a recibir, por lo menos, una quincena por concepto de esta prestación. En caso de no haber completado el año laborado, se deberá recibir la parte proporcional al tiempo que el trabajador prestó sus servicios.

Para evitar demandas los patrones deben entregar la remuneración económica en tiempo y forma.

“Una obligación de los patrones, de primera mano, son los trabajadores y esperamos que no vaya haber ningún problema en el pago de aguinaldos para fin de año. Puede haber acuerdos, pero deben pagar”.

Los trabajadores que no lo reciban pueden acudir ante el Centro Federal de Conciliación y Arbitraje, para abrir una cita, llamar al patrón a que explique el motivo de la omisión y aplicar una multa en caso necesario.

Los patrones que no cumplan con el pago del aguinaldo serán multados.

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