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27 de marzo del 2025
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Coparmex impulsa liderazgo femenino con desayuno "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia"

Coparmex reunió a mujeres líderes para dialogar sobre liderazgo, equidad de género y conciliación trabajo-familia.
Veracruz | 2025-03-27 | Laura Morales
Coparmex impulsa liderazgo femenino con desayuno "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia"
El foro reafirmó el compromiso de Coparmex con la equidad y el empoderamiento femenino en las empresas. FOTO: Yahir Ceballos
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En el marco del mes de la mujer, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) llevó a cabo su Desayuno Mensual de Socios, un evento que en esta ocasión se denominó "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia".

La reunión, celebrada en un ambiente de diálogo y reflexión, contó con la participación de destacadas líderes del ámbito empresarial y tecnológico, quienes compartieron sus experiencias en torno al liderazgo femenino y la conciliación entre la vida profesional y familiar.

Las ponentes invitadas fueron Virginia Moreno, Gerente General Golfo Centro Mobility ADO, y Adriana Gomes, Directora de Datos e Inteligencia Artificial en Microsoft, dos mujeres que han destacado en sus respectivas industrias y que expusieron sus perspectivas sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la mujer en el mundo laboral.

Coparmex impulsa liderazgo femenino con desayuno "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia"
Foto: Yahir Ceballos
Coparmex impulsa liderazgo femenino con desayuno "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia"
Foto: Yahir Ceballos

La conversación estuvo guiada por las socias de Coparmex Sharzy Molina, Belem Paredes y Rosi Santibañez, quienes moderaron el diálogo y fomentaron un espacio de intercambio enriquecedor.

Durante el evento, se abordaron temas clave como la equidad de género en el ámbito empresarial, la importancia del liderazgo femenino y las estrategias para lograr un equilibrio entre el desarrollo profesional y la vida personal. Las expositoras compartieron sus experiencias personales y profesionales, resaltando la importancia del trabajo en equipo, la sororidad y la implementación de políticas empresariales que favorezcan la inclusión y la equidad.

Se dijo que ese tipo de actividades busca reafirmar el compromiso del organismo empresarial con la promoción del liderazgo femenino y el fortalecimiento de un entorno empresarial más justo y equitativo. Por ello las ponentes exhortaron seguir impulsando espacios de reflexión y acción que permitan a más mujeres alcanzar su máximo potencial tanto en el ámbito profesional como en el personal.

Coparmex impulsa liderazgo femenino con desayuno "Mujeres de Retos: Balance Empresa-Familia"
Coparmex celebró su desayuno mensual con enfoque en liderazgo femenino y equilibrio personal-laboral. FOTO: Yahir Ceballos
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