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12 de junio del 2025
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Carnaval de Veracruz 2025: ¿Me deben pagar doble si trabajo durante estás fechas? Esto debes saber

Descubre si tienes que trabajar durante el Carnaval de Veracruz. Así aplica la ley laboral y qué puedes exigir
Veracruz | 2025-06-12 | Jesús Valderrábano
Carnaval de Veracruz 2025: ¿Me deben pagar doble si trabajo durante estás fechas? Esto debes saber
Revisar el contrato laboral es clave para saber si aplica algún beneficio por Carnaval
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En México, los días de descanso obligatorio están establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT). Son ocho fechas definidas con precisión, y entre ellas no figura el Carnaval, por más importante o masiva que sea la celebración en Veracruz u otras regiones.

¿Qué implica esto? Que si trabajas durante los días de Carnaval (del 26 de junio al 2 de julio de 2025), el patrón no está legalmente obligado a pagarte doble o triple, como ocurre con feriados oficiales. Tampoco está obligado a darte un día libre, salvo que así lo establezca tu contrato o exista un acuerdo previo.

¿Cuáles días sí son obligatorios?

Ocho fechas específicas están estipuladas en la ley federal. Aquí las enlistamos:

  • 1º de enero
  • Primer lunes de febrero (por el 5 de febrero)
  • Tercer lunes de marzo (por el natalicio de Benito Juárez)
  • 1º de mayo (Día del Trabajo)
  • 16 de septiembre (Día de la Independencia)
  • Tercer lunes de noviembre (por la Revolución Mexicana)
  • 25 de diciembre
  • 1º de octubre cada seis años (por cambio de presidente)

Ninguno de estos días coincide con las fechas del Carnaval.

¿Entonces no hay forma de obtener un beneficio extra?

Sí, pero no por obligación legal. Algunas empresas —sobre todo en zonas donde el Carnaval representa un impacto operativo— han adoptado acuerdos internos o beneficios colectivos. Estas pueden incluir:

  • Días de descanso compensatorios
  • Pagos extraordinarios por turnos extendidos
  • Turnos escalonados o reducción de jornadas

Pero estos beneficios dependen exclusivamente de tu contrato, del reglamento interno o de una negociación directa con tu empleador.

¿Qué hacer si no te dan un descanso legal obligatorio?

Aquí sí es distinto. Si trabajas, por ejemplo, el 1º de mayo o el 25 de diciembre, días establecidos por la ley, y no recibes el pago triple correspondiente, tienes derecho a reclamar. Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoría gratuita y presentar una denuncia si fuera necesario.

Así será el Carnaval de Veracruz 2025

Las celebraciones este 2025 inician el jueves 26 de junio con la Quema del Mal Humor y concluyen el miércoles 2 de julio con el Entierro de Juan Carnaval. Están confirmadas figuras como Juan Luis Guerra, Manuel Turizo y Los Ángeles Azules, quienes se presentarán en la Macroplaza del Malecón.

Miles acudirán a ver los desfiles, muchos más trabajarán para que el evento funcione. Pero si tú formas parte del segundo grupo, no pierdas de vista tu marco legal. Saber lo que te corresponde evita confusiones, reclamos equivocados y falsas expectativas.

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