Salario de docentes aumentará de manera piramidal: SHCP

Con el objetivo de "corregir injusticias e inequidades", el secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), Rogelio Ramírez de la O, informó que el sueldo de más de un millón 181 mil docentes, tendrá un incremento piramidal de 3, 2 y 1 por ciento para aquellos salarios, después de impuestos, menores a 20 mil pesos mensuales, beneficiando con el mayor porcentaje a quienes menos ingresos perciben.

En la conferencia matutina de este lunes, el funcionario detalló que el incremento porcentual será de 3.5 por ciento en sueldos y salarios y 1.8 por ciento en prestaciones.

Detalló que habrá un aumento del 1 por ciento en la base salarial de los trabajadores de la educación y del 7.5 por ciento para los maestros que ganan menos de 20 mil pesos mensuales.

Puntualizó que, con esta política de bienestar de fortalecimiento al salario, los trabajadores con menores ingresos alcanzarán una remuneración similar al promedio mensual registrado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La estrategia para el fortalecimiento al salario del sector educativo quedaría de la siguiente manera:

*Aumento de salarios menores a 12 mil pesos mensuales brutos apoyando a 49 mil maestros de educación básica al ser los que perciben los salarios más bajos

*Incremento porcentual escalonado de 3%, 2%, 1% para salarios menores a 20 mil pesos

mensuales (después de impuestos)

3% (menor a 10,000 pesos mensuales) beneficiará a 123,259 docentes

2% (de 10,000 a 15,000 pesos mensuales) a 504 mil 618 maestros se les aplicará el incremento

1% (de 15,000 a 20,000 pesos mensuales) 329 mil 158 docentes gozarán de este beneficio

Ramírez de la O explicó que todos los trabajadores contarán con mayores ingresos, respecto a lo que perciben actualmente.

“Les pongo como ejemplo el trabajador 2, que gana 12 mil pesos. Con prestaciones son 16 mil y este trabajador estaría con 13 mil en la nueva política, cuatro mil de prestaciones y llegaría a 17 mil”, ejemplificó.

Aunque destacó que el mayor beneficio será para el trabajador 1 que gana hoy siete mil 511 pesos con prima vacacional y aguinaldo de mil 200, para un total de ocho mil 723 pesos; pues estaría recibiendo 12 mil, más dos mil 200 de prestaciones, para llegar a 14 mil 319, que es la suma del parámetro de los trabajadores en el Seguro Social.

El economista resaltó que esta estrategia para aplicar ajustes salariales es con la intención de corregir la equidad en las remuneraciones de los maestros y maestras del país, por lo que el Gobierno Federal invertirá 25 millones de pesos, recursos que no podrían utilizarse “mejor en ninguna otra cosa”.

Como colofón al anuncio, el secretario de Hacienda dijo además que con esta política de bienestar los docentes verán un aumento en el salario de su cotización y, por ende, tendrán un aumento en el salario base para su retiro y jubilación.

Por su parte, la secretaria de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez, señaló que el salario de los maestros es la prioridad en esta administración.

De ahí que recordó que por esta razón 2 millones 116 mil 087 docentes fueron vacunados de manera prioritaria durante la pandemia Covid-19.

También destacó que en lo que va de la gestión de López Obrador, se logró la basificación de maestros, lo que no se logró en otros gobiernos.

Finalmente, dijo Gómez Álvarez reconoció la buena voluntad del gobierno actual y de tener el buen deseo de aplicar justicia lo que les corresponde a los maestros.

/pn