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El ISSSTE está contratando; estas son las vacantes para julio de 2023
Tiempo de Lectura: 2 min El ISSSTE emitió vacantes en todo el país para egresados y médicos desempleados; aquí te dejamos los requisitos para entrar a trabajar desde ya.
El Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) lanzó una convocatoria con las mejores vacantes, una oportunidad para aquellos profesionistas de la salud que están en busca de emplearse.
De acuerdo con la dirección del ISSSTE las vacantes están disponibles para todo el país, para aquellos médicos especialistas egresados de las unidades médicas del instituto, esto con el objetivo de disminuir el rezago de los profesionistas.
Aseguraron que aquellos profesionistas interesados en postularse deberán presentarse en el área de recursos humanos de las unidades médicas donde realizaron sus estudios de especialidad; mencionaron que el proceso estará abierto durante todo el mes de julio y hasta el próximo 31 de agosto.
¿Qué requisitos piden para contratación en el ISSSTE?
De acuerdo con la convocatoria lanzada por el ISSSTE para postularte deberá ser necesario presentar:
- Certificado de estudios emitido por la universidad que avala la especialidad que el médico ha cursado en alguna de las unidades médicas del ISSSTE
- Deberá comprobar la conclusión de 100% de los créditos escolares y el total de actividades académicas
- Diploma otorgado por la Dirección Médica de la dependencia
- En caso que el certificado no cuente con promedio, se deberá anexar una constancia oficial proporcionada por la Dirección Médica de este instituto
- Escrito en el que el aspirante manifieste que cuenta con alta calidad humana y vocación de servicio al derechohabiente
- Aprobar los exámenes psicométricos, de conocimientos teóricos y prácticos que determine el área de selección de personal, de acuerdo a la vacante de que se trate y al profesiograma
Mencionaron que los datos que se proporcionen y documentos que sean solicitados por el ISSSTE serán resguardados y únicamente serán usados para fines de las contrataciones de acuerdo con las vacantes solicitadas a fin de cotejar dicha información durante el proceso.
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