¿Cuánto me tocará de aguinaldo si trabajé 6 meses en el año?

Se debe recordar que el aguinaldo está protegido por la ley

En México, el aguinaldo es un derecho laboral que corresponde a todos los trabajadores y equivale a, al menos

En México, el aguinaldo es un derecho laboral que corresponde a todos los trabajadores y equivale a, al menos, 15 días de salario al año si has trabajado el año completo. Sin embargo, si has trabajado solo parte del año, recibirás una parte proporcional de esa cantidad.

Si trabajaste 6 meses (medio año), el cálculo de tu aguinaldo se hace de la siguiente manera:

Calcula tu salario diario: Divide tu salario mensual entre 30. Por ejemplo, si ganas 12,000 pesos al mes:

Salario diario = 12,000/30=40012,000 / 30 = 40012,000/30=400 pesos diarios.

Calcula el aguinaldo proporcional: Como el aguinaldo completo son 15 días de salario, para 6 meses te corresponde la mitad, es decir, 7.5 días de salario:

Aguinaldo proporcional = 400400400 pesos diarios × 7.5 días = 3,000 pesos.

Entonces, si ganas 12,000 pesos al mes y trabajaste 6 meses en el año, te corresponderán aproximadamente 3,000 pesos de aguinaldo. Este cálculo puede variar si la empresa ofrece más de los 15 días mínimos de aguinaldo establecidos por la ley.

El aguinaldo es fundamental para los trabajadores ya que proporciona un ingreso extra destinado a cubrir gastos de fin de año, como vacaciones, celebraciones navideñas, y para enfrentar la llamada "cuesta de enero," cuando los precios suelen aumentar y las finanzas pueden verse afectadas.

Este pago ayuda a fortalecer el bienestar económico de los trabajadores y sus familias, brindándoles estabilidad y capacidad de afrontar sus necesidades en el periodo navideño.

Además, el aguinaldo es una prestación laboral establecida por la Ley Federal del Trabajo y debe pagarse antes del 20 de diciembre.

Fecha límite de pago del aguinaldo

Para maximizar su beneficio, el gobierno recomienda a los trabajadores utilizar el aguinaldo de manera prudente: cubrir deudas, ahorrar para emergencias o invertir en necesidades duraderas.

El día límite para el pago del aguinaldo en México es el 20 de diciembre de cada año. Esto se establece en la Ley Federal del Trabajo (Art. 87), que obliga a los empleadores a realizar este pago para brindar un soporte económico adicional a los trabajadores durante la temporada navideña y a evitar sanciones legales por incumplimiento.

Si el empleador no realiza el pago completo o lo hace fuera de este plazo, los trabajadores tienen el derecho de presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo