40 horas de trabajo a la semana en Chile; aprueba Congreso

Este martes, el Congreso de Chile aprobó una propuesta para reducir la jornada laboral semanal de 45 a 40 horas, convirtiéndose en el segundo país de América Latina en adoptar esta medida, junto con Ecuador. La propuesta fue sancionada por la Cámara de Diputados luego de su aprobación unánime en el Senado.

La nueva ley establece una reducción gradual de las horas de trabajo en un plazo de cinco años. En el primer año de su aplicación, la jornada se reducirá a 44 horas semanales. A los tres años, el límite será de 42 horas, y al cabo de cinco años se llegará a las 40 horas, que es el tiempo de trabajo recomendado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La ley también prevé la posibilidad de trabajar cuatro días y descansar tres, a diferencia de la legislación actual que obliga a un mínimo de cinco días laborales. Además, contempla la posibilidad de hacer un máximo de 5 horas extras por semana, en comparación con las 12 horas extras permitidas en la legislación anterior.

La nueva ley también establece un régimen especial para los sectores que requieren jornadas laborales extraordinarias, como el minero o el de transporte. En estos casos, se permitirá a los empleados trabajar hasta 52 horas por semana, siempre y cuando luego tengan una mayor cantidad de días libres para compensar.

Con esta aprobación, Chile se pone en línea con la mayoría de los otros 38 países de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) donde también está vigente la semana laboral de 40 horas.

Las únicas excepciones son Australia, Bélgica, Dinamarca, Francia y Países Bajos, donde se trabaja menos de 40 horas, y Alemania, Colombia, Costa Rica, Irlanda, Israel, México, Reino Unido, Suiza y Turquía, donde se trabaja más.

Esta medida es considerada como un avance en la búsqueda de un equilibrio entre la vida laboral y personal, así como una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores en Chile.