Veracruz, discriminatorio; se afecta vidas, advierte Conapred

ESPECIAL || La discriminación es una realidad en el estado de Veracruz. Es una realidad que, en pleno siglo XXI, personas siguen ofendiendo, menospreciando y discriminando a otras, por su preferencia sexual, por apariencia física, a quienes pertenecen a un pueblo originario o indígena, por tener alguna capacidad, por tener alguna condición especial, y por otras varias “razones”. 

La realidad del Veracruz discriminatorio es revelada incluso por cifras de quejas interpuestas. Sin embargo, no todos los casos de discriminación son denunciados. 

De acuerdo con información obtenida vía transparencia, del primero de enero del año 2019 al 31 de enero de 2022, la Dirección General Adjunta de Quejas, del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), tiene un registro de 23 quejas calificadas como presuntos actos de discriminación en el estado de Veracruz.  

En algunos casos o expedientes, las quejas por discriminación son por más de una causa, por ejemplo, preferencia sexual y apariencia física, discapacidad y apariencia física, entre otras, por lo que la Conapred precisa que “el total de causas de discriminación no coincide con el total de expedientes calificados como presuntos actos de discriminación, ya que cada expediente puede tener 1, 2 o más causas de discriminación. Se coloca cualquier otra análoga en aquellos expedientes en los que no se especifica la causal de discriminación”. 

La comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Travesti, Transexual, Intersexual, Queer y más (LGBTTTIQ+)  es uno de los grupos o sectores sociales más vulnerados, es decir, cuyos integrantes sufren mayor discriminación. 

Ser mujer es otra de las razones por las que algunas personas sufren discriminación, lo cual ocurre en varios casos en el ámbito social y laboral. 

La religión es otro de los factores por los que personas han tenido la necesidad de denunciar discriminación. 

Hay quejas también de personas de la tercera edad que han sido discriminadas por esa razón, es decir, su edad. 

Incluso, hay quienes discriminan a otras personas que tienen alguna condición de salud, detalla el reporte. 

Y también se discrimina a personas por su opinión o ideología, entre muchas otras causas que no deben ser causa de discriminación, como señalan organismos de derechos humanos. 

En algunos casos, se interpusieron quejas por razón “indeterminada”, ya que no se precisa a qué grupo vulnerado pertenece la persona que padeció la discriminación. 

La discriminación que padece una persona, puede afectar sus derechos humanos, así como salud psico-emocional. 

Incluso, la Organización Mundial de la Salud (OMS), emitió un “Documento para la conferencia mundial contra el racismo, la discriminación racial, la xenofobia y las formas conexas intolerancia: salud y ausencia de discriminación”. 

Por su parte, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) ha precisado que “los principios de igualdad y no discriminación son parte de las bases del estado de derecho. Como señalaron los Estados Miembros en la Declaración de la Reunión de Alto Nivel sobre el Estado de Derecho, todas las personas, instituciones y entidades, públicas y privadas, incluido el propio Estado, están obligadas a acatar leyes justas, imparciales y equitativas, y tienen derecho a igual protección de la ley, sin discriminación. También se comprometieron a respetar la igualdad de derechos de todos, sin distinción por motivos de raza, sexo, idioma o religión”. 

¿Y TÚ, DISCRIMINAS? 

La Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) puntualiza que “La discriminación es un fenómeno social que vulnera la dignidad, los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas. Ésta se genera en los usos y las prácticas sociales entre las personas y con las autoridades”. 

Asimismo, la CNDH precisa que discriminar “significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, discapacidades, estado civil u otra causa. Cabe señalar que estas causas constituyen los criterios prohibidos de discriminación”. 

Y es que se discrimina cuando, con base en alguna distinción injustificada y arbitraria relacionada con las características de una persona o su pertenencia a algún grupo específico (como alguno de los criterios prohibidos), se realizan actos o conductas que niegan a las personas la igualdad de trato, produciéndoles un daño que puede traducirse en la anulación o restricción del goce de sus derechos humanos, puntualiza la Comisión Nacional de Derechos Humanos. 

En ese sentido, advierte que: “la discriminación se origina en las distintas relaciones sociales, muchas veces desde las familias, a través de la formación de estereotipos y prejuicios”. 

EN MÉXICO, LEY SANCIONA LA DISCRIMINACIÓN 

En 2003, se creó la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (LFPED) y a partir de ello las 32 entidades federativas han creado paulatinamente leyes locales contra la discriminación. 

El Código Penal Federal, Libro Segundo, Título Tercero Bis - Delitos contra la Dignidad de las Personas, Capítulo Único – Discriminación, cuya Última Reforma fue publicada en el Diario Oficial de la Federación en 2020 (DOF 24-01-2020), precisa en su artículo 149: “Se aplicará sanción de uno a tres años de prisión o de ciento cincuenta a trescientos días de trabajo a favor de la comunidad y hasta doscientos días multa al que por razones de origen o pertenencia étnica o nacional, raza, color de piel, lengua, género, sexo, preferencia sexual, edad, estado civil, origen nacional o social, condición social o económica, condición de salud, embarazo, opiniones políticas o de cualquier otra índole atente contra la dignidad humana o anule o menoscabe los derechos y libertades de las personas (…)”.  

DISCRIMINAICÓN AFECTA LA VIDA DE LAS PERSONAS 

El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), da cuenta de que “hay grupos humanos que son víctimas de la discriminación todos los días por alguna de sus características físicas o su forma de vida. El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos”. 

“Los efectos de la discriminación en la vida de las personas son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento, a vivir violencia e incluso, en casos extremos, a perder la vida”, advierte el Conapred.