La Secretaría del Trabajo recibió un promedio de 12 quejas por empresas que incumplieron con la obligación de pago de aguinaldo, informó la titular de esa dependencia, Dorheny García Cayetano.
En otros casos, la mayoría, las quejas lograron resolverse en Conciliación y sólo se trató de un retraso, pero no de una falta de pago.
"Llegaron solamente 12 quejas a la Procuraduría y 20 a Conciliación. Para un estado de 8 millones y medio de habitantes, pues es un porcentaje menor".
La mayoría de quejas corresponden casos de Xalapa y Boca del Río, refirió.
Sin embargo, resaltó que es bajo el porcentaje de empresas que, en todo el estado, incumplieron con la obligación del pago de aguinaldo que corresponde a las y los trabajadores.
Ante las quejas, refirió que la Procuraduría del Trabajo lo que hizo es substanciar los procesos de investigación para saber qué es lo que falta a las empresas para cubrir las prestaciones que corresponden por Ley.
Además, los centros de conciliación buscan llegar a acuerdos adecuados para ambas partes, es decir, tanto para las empresas-sector patronal como los trabajadores afectados.
La mayoría de las quejas lograron caminar y resolverse, de tal modo que sólo se trató de un retraso y no una falta de pago.
"Porque la mayoría de los empresarios quisieron conservar a sus empleados, también es cierto que no es mala voluntad sino un retraso, porque diciembre es el mes en que muchas empresas le pagan a sus proveedores y se van agotando los recursos, pero que remontan por supuesto, porque también hay una gran derrama económica para lo que deviene de cecas y festejos navideños, y tienen mayor capacidad de compra y de flujo de efectivo".
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