Reducción de la jornada laboral en México: Así quedarían los horarios

¡Buenas noticias! Se está discutiendo una propuesta para reducir la jornada laboral en México, buscando mejorar el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

¿Te interesa saber cómo quedarían los horarios y qué implicaría este cambio? Aquí te lo contamos todo de manera sencilla y clara.

¿De qué va la propuesta?

La diputada Susana Prieto Terrazas presentó una iniciativa para modificar el artículo 123 de la Constitución y el artículo 69 de la Ley Federal del Trabajo.

La meta es reducir la semana laboral de seis a cinco días, disminuyendo las horas de trabajo de 48 a 40 por semana. Esto garantizaría al menos dos días de descanso para todos los trabajadores, sin afectar su salario.

Aunque en octubre de 2023 la Cámara de Diputados no aprobó el dictamen inicial, el tema sigue en discusión. Se realizaron foros con empresarios, trabajadores y expertos para afinar la propuesta.

A finales de noviembre, la Comisión de Puntos Constitucionales aprobó el dictamen, y se espera que pueda ser aprobado en 2024. La implementación de la reforma sería gradual para permitir que las empresas se adapten.

La reducción de la jornada laboral en México promete un mejor equilibrio entre vida personal y profesional.

¿Cómo es la jornada laboral actualmente?

En México, la jornada laboral se clasifica de la siguiente forma:

• Diurna: Hasta 8 horas (6:00 a 20:00).
• Nocturna: Hasta 7 horas (20:00 a 6:00).
• Mixta: Hasta 7.5 horas, combinando períodos diurnos y nocturnos.

Reducir las horas de trabajo busca no solo mejorar el bienestar de los empleados, sino también aumentar la productividad.

Estudios han demostrado que jornadas más cortas pueden llevar a empleados más felices y eficientes. Un mejor equilibrio entre vida laboral y personal es clave para una vida más saludable y satisfactoria.

¿Y las horas extra?

La reducción de la jornada también afectará el pago de horas extra. En México, las horas extra se consideran después de la jornada laboral estipulada, que no debe exceder de 8 horas al día en turnos diurnos.

No se pueden trabajar más de 3 horas extra diarias ni más de tres veces por semana.

Según la Ley Federal del Trabajo, ningún empleado está obligado a trabajar más de 8 horas diarias. Las horas extra deben pagarse al 100% y si se trabajan más de 3 horas extra al día o más de tres veces por semana, deben pagarse al 200%.

La reducción de la jornada laboral en México podría mejorar tu equilibrio entre vida personal y trabajo. Aquí te explicamos cómo.

Papel de Claudia Sheinbaum

La futura presidenta Claudia Sheinbaum ha destacado la importancia de buscar consensos para avanzar en esta reforma.

Recordó que, durante el gobierno de AMLO, los avances en salario mínimo y pensiones se lograron mediante negociaciones con todas las partes.

Sheinbaum enfatizó que seguirán trabajando en la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales para aumentar los derechos de los trabajadores.

México, uno de los países en que más horas se trabaja

En México, el máximo de horas de trabajo por semana es de 48, con una jornada diaria de ocho horas y un día de descanso con salario completo.

Según la OCDE, México es uno de los países donde más se trabajan horas al año, con 2,124 horas, superando a países como Costa Rica, Rusia y Japón.

La reducción de la jornada laboral en México busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores sin reducir su salario.

Aunque aún hay pasos por seguir, la discusión está en marcha y promete cambios significativos. ¡Mantente informado y apoya esta iniciativa que beneficiará a todos!