Boca del Río | 2025-03-20
Como una aportación a la inclusión de las mujeres en las áreas técnicas operativas de los diferentes organismos operadores de agua potable, la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS) lleva a cabo la iniciativa llamada Cascos Rosas en Veracruz, la cual busca capacitarlas e integrarlas al campo laboral.
Patricia Hernández Martínez, directora general de ANEAS, recordó que primordialmente se capacitaba a mujeres que ya formaban parte de los organismos operadores pero se encontraban en otras áreas a pesar de contar con una ingeniería; actualmente ya se integran a mujeres que estudian una ingeniería en las universidades, siendo Veracruz el primer estado que lo realiza.
"La intención es poder capacitarlas, poder integrarlas al campo laboral que regularmente está vinculado con el área masculina, que son las brigadas que están en calle, el tema de reparación de tuberías, tema de lectura, operaciones de plantas de tratamiento, plantas potabilizadoras", detalló.
Reconoció la poca participación de las mujeres en los organismos operadores de agua a nivel nacional, ya que de los más de mil 600 instituciones que existen, solo en 54 son mujeres las directoras generales, entre ellas, la que se encuentra Boca del Río.
"Si no están en áreas directivas, mucho menos están en el campo operativo, regularmente la participación de las mujeres en los organismos operadores es en el tema administrativo, atención a usuarios, en caja, administración, pero en los campos técnicos la participación es muy poca", reveló.
Agregó que muchas veces las mujeres no estudian esta área por el estigma de que solo es para hombres, por lo que se busca que con Cascos Rosas se deje un precedente para que las jóvenes que estudian ingeniería, sepan que existe una oportunidad en dicho campo laboral.
"Falta de participación de las mujeres, les da miedo participar al decir que ese es un puesto para hombre o no me lo van a dar por ser mujer. Al hacer estas actividades, al estar implementando estas brigadas, al estar dándoles esta capacitación, se están abriendo más espacios y estamos logrando aumentar esta participación".
El proyecto Cascos Rosas, el cual lleva alrededor de seis meses, tiene como objetivo poder incluir a mil mujeres en las áreas técnicas a nivel nacional durante este 2025. Al momento van más de 600 mujeres vinculadas a algún organismo operador, por lo que se confía en poder lograr la meta trazada.
"Creo que vamos abriendo esos espacios que no estaban y se está generando ese precedente. Creemos que el próximo año y los siguientes años va a ser mucho más fácil esta parte de inclusión", comentó.
En el Puerto de Veracruz, este jueves se vincularon a 35 mujeres en organismos operadores a través de la iniciativa Cascos Rosas, las cuales son estudiantes de ingeniería y personal que se desempeñaba en áreas de atención a usuarios, administración, entre otras, dentro de los mismos organismos operadores.