| 2024-04-01
La transición hacia una economía verde está generando una oleada de oportunidades laborales en México, con un 72 por ciento de los empleadores del país buscando activamente talento con perfiles verdes, según revela el estudio "Transformación Empresarial Sustentable" de ManpowerGroup.
De acuerdo con la información, con la creciente preocupación por el cambio climático y la protección del medio ambiente, se espera que esta transición genere hasta 30 millones de nuevos empleos para 2030 a nivel mundial.
Esta tendencia se refleja en México, donde el Sector Energía lidera con un 81 por ciento de intenciones de reclutamiento, seguido por la industria Manufacturera con un 36 por ciento y Operaciones & Logística con un 31 por ciento.
Dentro de los puestos más demandados se encuentran roles como ingeniero de diseño de baterías, ingeniero de software de baterías, analista medioambiental, técnico de servicio de vehículos eléctricos, científico de investigación y desarrollo, e ingeniero de diseño mecánico.
Sin embargo, a pesar de esta creciente demanda, el informe destaca que solo 1 de cada 8 trabajadores cuenta actualmente con las habilidades necesarias para estos empleos verdes.
El estudio subraya la urgencia de acelerar los procesos de reentrenamiento y el desarrollo de carreras universitarias relacionadas con la sostenibilidad ambiental.
"La base de la transformación empresarial verde es una fuerza laboral capacitada e innovadora, que hacia los próximos 6 años anticipa la urgencia de acelerar los procesos de reentrenamiento de personal, así como carreras universitarias relacionadas con estas áreas ofrecen una oportunidad única para contribuir a la construcción de un futuro más sostenible y responsable con el medio ambiente", concluyó ManpowerGroup.