Boca del Río | 2020-12-21 | Cristian Pulido Pérez
De acuerdo con la tradicional encuesta anual sobre la evaluación de la situación laboral de los usuarios que realiza OCCMundial, el Centro de Carrera Profesional, el 55% de los participantes dio a conocer que su situación laboral empeoró con respecto a 2019.
Al preguntarles las razones por las que consideran su situación laboral fue peor este año comentaron:
Quedarse sin empleo (50%)
No haber conseguido trabajo (48%)
No haber tenido ningún beneficio laboral (27%)
Ganar menos de lo que ganaban el año anterior (25%)
No gozar de prestaciones (16%)
No tener contrato fijo (13%)
En cuanto a las circunstancias generales por las que su situación laboral empeoró, destacaron:
Por la situación económica nacional (31%)
Por reestructuraciones corporativas tras la pandemia (17%)
Por la situación económica global (16%)
Porque no hay empleo en el país (15%)
Cabe señalar que del total de participantes en el sondeo, la mitad de ellos cuenta con un empleo y la otra mitad no. El 65% de los que están desempleados se encuentra en esta situación a raíz de la pandemia por COVID-19.
Por otra parte, el 27% de las personas sondeadas aseguró que su situación laboral fue igual que en 2019, mientras que solo para el 18% fue mejor en comparación al año anterior.
Del 27% que asegura que su situación laboral se mantuvo igual que en el 2019, dijeron que fue porque:
No tuvieron ningún tipo de crecimiento laboral (62%)
No recibieron incremento salarial (46%)
No tuvieron retos importantes (29%)
Quisieron emprender, pero no tomaron la decisión por falta de dinero o miedo (23%)
No tuvieron la capacitación que hubieran querido (12%)
No tomaron ninguna decisión por estar en una zona de confort (11%)