México | 2024-02-14
Dentro de la creciente crisis en política migratoria que se vive con la frontera de Estados Unidos, miles de migrantes son contratados todos los días por empresas mexicanas como parte de una iniciativa que busca aprovechar esta creciente fuerza laboral al tiempo que brinda mejores oportunidades laborales.
Tan sólo entre enero y noviembre del año pasado, la Secretaría de Gobernación (Segob) registró el acceso a territorio de México de más de 600 mil personas en calidad de migrantes irregulares.
Por tal motivo, múltiples iniciativas de conglomerados empresariales, como el de Grupo Femsa, han desarrollado planes de contratación masiva de fuerza laboral migrante en colaboración con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR).
Por ejemplo, la empresa Oxxo señaló en su reporte anual haber realizado contrataciones de hasta 1,492 personas en busca de refugio o migrantes en el año 2022. La mayoría proveniente de países como Honduras, Haití, Cuba, El Salvador, Guatemala, Venezuela, Nicaragua, Ecuador, Colombia y Uruguay.
Por su parte, en Estados Unidos surgió otra iniciativa enfocada en brindar oportunidades laborales formales a las personas buscan oportunidades fuera de su país. En 2016 se funda la "Tent Partnership for Refugees" con ese propósito y desde entonces han ayudado a más de 36 millones de inmigrantes.
Este año, la red "Tent" lanzó su vertiente en territorio mexicano con la unión de más de 40 firmas empresariales. En ese sentido, el CEO de la iniciativa, Gideon Maltz, afirma que es un gran momento para que México aproveche el impulso económico del nearshoring para fortalecer su mano de obra al tiempo apoya a los migrantes.
En este momento, la red Tent México cuenta con 46 empresas que brindan puestos de trabajo a migrantes y refugiados en el país. Aquellos que se encuentren interesados pueden consultar más información con las siguientes compañías: