Elecciones 2024: ¿Cuánto me deben de pagar si trabajo el domingo 2 de junio?

Conoce cuánto debes recibir si trabajas el 2 de junio durante las elecciones 2024, según la Ley Federal del Trabajo.

México | 2024-05-29

El próximo 2 de junio, México celebrará elecciones para renovar miles de cargos, incluyendo la presidencia de la República. Si debes trabajar ese día, es importante conocer tus derechos laborales y la remuneración correspondiente según la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Días festivos y feriados en la Ley Federal del Trabajo

La LFT establece en su artículo 74 los días festivos o feriados, los cuales no son laborables y se consideran como descanso obligatorio. Entre estos días se incluye el día de las elecciones.

El artículo 74, apartado IX, especifica que es festivo "el día que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral".

Si trabajas el día de las elecciones, tienes el derecho de acudir a votar de manera libre y secreta. Debes acordar con tu jefe o patrón un horario que te permita ejercer tu derecho al voto.

Pago por trabajar el día de las elecciones

El día de las elecciones es considerado un día feriado. La LFT señala que los trabajadores que presten servicios en días festivos deben recibir, además de su salario correspondiente, un salario doble por el servicio prestado. En resumen, recibirás el triple de tu salario diario:

Cálculo del salario para el 2 de junio

Por trabajar el domingo 2 de junio durante las elecciones, deberás recibir:

  1. Salario diario normal
  2. Pago doble por día festivo
  3. Prima dominical del 25% sobre el salario diario

Por ejemplo, si tu salario diario es de $500:

Total: $1625

Días de descanso obligatorios según la LFT

Además del día de las elecciones, los días de descanso obligatorio en México son:

Si trabajas el 2 de junio durante las elecciones 2024, tienes derecho a recibir el triple de tu salario diario más la prima dominical. Asegúrate de acordar con tu empleador un horario que te permita votar y recibir la compensación adecuada por tu trabajo en este día festivo.

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