Sin bonos económicos personal de Sesver en áreas Covid-19

Coatzacoalcos | 2020-05-10 | Heder López Cabrera

A comparación del personal médico involucrada en la atención a pacientes con Coronavirus del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que reciben un bono del 20%, en el Hospital Regional ‘Doctor Valentín Gómez Farías’ la situación es distinta, pues los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver) no contemplan esto para sus trabajadores.

“A veces al pertenecer al estado, los beneficios de nivel federal en algunos casos, no sabemos si también va a aplicar para los trabajadores del Sector Salud, específicamente nosotros en el hospital comunitario en Coatzacoalcos, porque pertenecemos a Servicios de Salud de Veracruz, sería muy factible que se pudiera dar, sobre todo porque es el personal que está en la primera línea de atención al paciente de esta terrible enfermedad, que es el Covid 19”, indicó secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del Hospital Regional de Coatzacoalcos (SUTHRC), Juan Pablo Sosa González.

Fue a partir del 20 de abril cuando el Consejo Técnico del IMSS aprobó el Bono Covid-19 para trabajadores del área médica y no médica en la atención a pacientes con Coronavirus, consistente en hasta un 20% del sueldo con vigencia hasta que concluya la emergencia sanitaria y que aplicará para el personal de las 184 unidades médicas y servicios complementarios. 

“No se cuenta con ningún bono, lo único que implementó Servicios de Salud de Veracruz y lo que es la Secretaría, fue unos contratos tanto para enfermería como para médicos, así como también para personal camillero, para poder entrar a estas áreas Covid-19, solamente que son contratos con un salario un poquito más alto que el contrato que normalmente dan en el hospital, éstas son de las situaciones un poco a favor del trabajador, sin embargo, este contrato no cuenta con seguridad social, ésas son de las situaciones que se vienen presentando en el Sector Salud”, mencionó Sosa González.

El líder sindical indicó que se bien se abrió una convocatoria de contratación, sólo acudieron para plazas de enfermería y camilleros, ya que no hay médicos especialistas para el área de Covid-19, a esto se suma la falta de respuesta de Sesver en cuanto al amparo de 12 doctores, que si bien, no se niegan a laborar, exigen que se les dote de Equipos de Protección Personal.

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