Xalapa | 2022-06-19
La titular de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad, Dorheny García Cayetano, dijo no puede haber “simulación” en la inclusión laboral para personas con discapacidad o con condiciones como el autismo que pueden valerse por sí mismas.
Por ello pidió empresarios ser incluyentes con sus ofertas de trabajo, pues se trata de una política que impulsa el gobierno de la llamada Cuarta Transformación.
“Hemos estado platicando con el sector empresarial para que den ofertas de trabajo incluyentes, que no sea un objeto de simulación, que verdaderamente se integren en trabajos que les permitan desarrollarse y tener una mejor calidad de vida”, declaró.
Recordó que, por Ley, el Gobierno estatal debe mejorar los sectores educativos y de salud, pero también se está buscando generar inclusión laboral.
“Hay casos que es así, hay algunas (personas con discapacidad) que están muy avanzadas y tienen más elementos, pero la mayoría de los casos son personas que podemos integrar a una actividad”, afirmó la funcionaria estatal.
García Cayetano añadió que actualmente se encuentran atendiendo las demandas para generar inclusión laboral, sin embargo, es necesaria la ayuda de los empresarios en la materia.
En otro tema, añadió que el personal de la dependencia que tiene comorbilidades no se reintegró a laborar al seguir presentando un riesgo ante la pandemia de covid.
Luego de que se presentaron quejas de los trabajadores, afirmó que la mayor parte de los burócratas se han reintegrado a sus espacios.
“Han sido muy conscientes y han pedido regresar; no hay personas mezquinas en la Secretaría”, aseveró.