Coatzacoalcos | 2023-04-26
La confederaciones obreras de esta región sur de Veracruz, se preparan para conmemorar ”El día del Trabajo” luego de 105 años de lucha por conquistas laborales como mejores salarios y mayores prestaciones de ley para los agremiados adheridos a estas centrales nacionales.
En la Constitución de 1917, se plasmaron voces de los más vulnerables, entre ellos los obreros y se concretó el artículo 123, el cual reconoce las obligaciones de los empleadores, así como los derechos de los trabajadores, como una jornada laboral de ocho horas, la indemnización por accidente laboral, descanso justo para los empleados y un justo pago por su labor o servicio.
Aunque ya se reconocía la labor de los trabajadores desde años antes, no fue sino hasta 1925 que el entonces presidente Plutarco Elías Calles, inició la conmemoración del Día del Trabajo y desde entonces continúa. Durante el 1 de mayo se debe de izar, a media asta, la bandera mexicana, debido a que es una celebración solemne para el país.
Al respecto Concepción Hernández Cruz, informó que en la Confederación regional de la CROM, aglutinan más de 8 mil trabajadores y va creciendo el número ya que recientemente se están firmando contratos laborales con más empresas nacionales que se asientan en la región sur desde el municipio de Agua Dulce hasta San Andrés Tuxtla y esperan rebasar los 12 mil empleados registrados en el sindicato de la CROM.
Dentro de la celebración que se realizará el primero de mayo, han recibido la invitación de la Confederación Regional de la CTM, a cargo de Carlos Vasconcelos Guevara, para su asistencia a los eventos programados este día, en los que se ensalzaran los logros de la lucha obrera en México entre las confederaciones tripartitas de la CTM, CROM y CROC además de recordar la gesta heroica de Río Blanco y Cananea que es antecedente a la Revolución Mexicana.
En lo que respecta a su confederación, comentó que en la ciudad de México a mediados del mes de mayo se realizará, un pleno nacional en donde están invitados 6 delegados por cada federación en celebración de 108 años de trabajo y lucha obrera que ha dado frutos entre los sindicalizados al tener mejoras salariales y mejores prestaciones por parte de los patrones.
Se conmemora públicamente “El Día Internacional” desde 1913 en México, después de que durante Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial, unificara a varias organizaciones obreras. Durante el año mencionado se celebró el primer desfile, en el que participaron más de 25 mil trabajadores.
• Jornada máxima de ocho horas diarias.
• Jornada máxima de siete horas para el trabajo nocturno.
• Prohibición de labores insalubres o peligrosas.
• Prohibición para emplear a menores de 14 años.
• La jornada máxima de trabajo será de seis horas diarias para los jóvenes que rebasan los 14 años y sean menores de 16.
• El goce de, por lo menos, un día de descanso por seis de trabajo.
• Protección especial para la trabajadora embarazada.
• A trabajo igual debe corresponder salario igual, sin considerar sexo ni nacionalidad.
• El establecimiento de una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, del gobierno para fijar los salarios mínimos.
• Los salarios mínimos deben ser suficientes para satisfacer la necesidades básicas de un jefe de familia en lo material, social y cultural.
• El salario mínimo debe quedar libre de embargo, compensaciones o descuentos.
• Los trabajadores tienen derecho a un reparto de utilidades de la empresa.
• El trabajo extraordinario, fuera del horario establecido, debe pagarse a doble sueldo.
• Las empresas tienen la obligación de capacitar a sus trabajadores.
• Las instalaciones del centro de trabajo deben ser higiénicas, seguras y preventivas.
• Derecho de huelga de los trabajadores.
• Trabajadores y empresarios tienen derecho a agruparse en defensa de sus intereses, es decir, a formar sindicatos.