California | 2021-07-28 | Telemundo
El Departamento de Trabajo presento citatorios a la cadena de mercados El Super, por presuntamente no haber pagado correctamente a sus empleados que se ausentaron por causas relacionadas con el COVID-19.
Cabe mencionar que la cadena El Super niega rotundamente que las acusaciones tengan fundamento, sin embargo, es muy importante que los trabajadores entiendan cuál es la ley y sepan como reportar irregularidades.
La Comisión Laboral de California envió a la cadena de tiendas “El Super” un citatorio, donde según los cálculos se adeudaría un total de $430,970.44 a los empleados, más intereses de $16,865.89, es decir, un total de $447,836.33.
Las citaciones se emitieron a Bodega Latina Corporation, una empresa de Delaware que opera como El Super con 52 tiendas en California. Las siguientes tiendas recibieron una citación en los condados de Los Ángeles y San Bernardino:
- 1100 W. Slauson Ave., Los Ángeles;
- 10721 Atlantic Ave., Lynwood; y
- 14590 Bear Valley Rd. # 28, Victorville.
“Citamos a las tiendas El Super por no cumplir con las leyes de horas de enfermedad suplementarias”, dijo Lilia García-Bower, comisionada labora de California.
Esta ley, se implementó durante la pandemia.
“Bajo la ley todo trabajador tiene el derecho de pedir oras suplementarias por razones de COVID-19”, agregó García-Bower.
Y son hasta 80 horas pagadas, ósea, el equivalente a dos semanas laborales, si el empleado se tiene que ausentar por causas relacionadas con el coronavirus.
“Las alegaciones son que El Super no cumplió con respetar esos pedidos, y por eso les entregamos esas citaciones”, añadió García-Bower.
Por su parte, representantes de El Super aseguraron que las acusaciones son falsas, y en un comunicado aseveraron lo siguiente:
“Siempre hemos estado comprometidos a cumplir con las leyes laborales. Por meses hemos intentado trabajar con la Comisión Laboral para proporcionar evidencia de que se está cumpliendo con la ley de horas suplementales”, y agregaron “estamos desilusionados de que la comisión actuara sin completar su investigación. El citatorio no tiene mérito, y defenderemos nuestro récord de cumplimiento vigorosamente. Ya hemos presentado una apelación, y estamos convencidos de que al presentar todos los hechos, triunfaremos en la corte”.
Recuerde, que de acuerdo con la ley todo trabajador tiene derechos.
“No importa su status migratorio, aplican a todos.
Así que, si en su lugar de trabajo, no se están siguiendo estas reglas, puede reportarlo al Departamento de Relaciones Industriales, ya sea en el sitio www.dir.ca.gov o puede llamar al 8330-526- 4636.
La cadena de supermercados El Super, que es filial de Chedraui en Estados Unidos, empresa apuntalada en Veracruz, en diferentes momentos ha generado protestas en su contra en sucursales en California, Arizona y Nevada, por prácticas laborales injustas.
https://www.telemundo52.com/noticias/local/tiendas-el-super-sancionadas-por-supuestamente-no-pagar-horas-suplementarias-por-covid-19-a-empleados/2203579/