¿Cómo reclamar el Afore de un familiar fallecido? Guía y plazos

Descubre cómo y cuándo puedes reclamar el Afore de un familiar fallecido, incluyendo el plazo legal y los beneficiarios elegibles

México | 2024-04-22

En México, cuando una persona fallece, sus recursos en la Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) pueden ser reclamados por sus beneficiarios.

Estos fondos son vitales para garantizar un respaldo financiero a la familia del difunto, especialmente si este era el sustento principal del hogar.

¿Quién puede reclamar estos recursos?

Los beneficiarios que pueden reclamar los recursos del Afore incluyen:

• La viuda o viudo, siempre que haya dependido económicamente del fallecido.
• Los hijos menores de 16 años, o mayores de esta edad si no pueden mantenerse por sí mismos debido a incapacidad o si están estudiando activamente hasta los 25 años.
• Los padres, en caso de que residieran con el trabajador fallecido.
• La concubina o el concubinario, si dependían económicamente del trabajador.

Plazo para realizar la reclamación

Según el artículo 516 de la Ley Federal del Trabajo, los beneficiarios tienen un año a partir de la fecha de fallecimiento del titular para reclamar los recursos de la Afore.

¿Qué recursos se pueden reclamar?

Dependiendo de la legislación bajo la cual el trabajador estaba inscrito, los recursos a reclamar varían:

Pensión por la Ley del Seguro Social de 1973:

• Recursos de Retiro 97 (acumulados desde el 1 de julio de 1997).
• Vivienda 97 (acumulados desde el 1 de julio de 1997).
• SAR 92 (acumulados entre el 1 de mayo de 1992 y el 1 de julio de 1997).
• Vivienda 92 (acumulados entre el 1 de mayo de 1992 y el 1 de julio de 1997).

Pensión por la Ley del Seguro Social de 1997:

• SAR 92.
• Vivienda 92.

Si el fallecido no califica para una pensión, la totalidad de los recursos se entregará en una sola exhibición.

¿Cómo proceder?

Para reclamar estos fondos, los beneficiarios deben acudir a la Afore correspondiente con la documentación necesaria, que típicamente incluye certificados de defunción, identificaciones oficiales, y documentos que acrediten la relación con el difunto.

Es crucial actuar dentro del plazo establecido para evitar complicaciones y asegurar que los recursos puedan ser utilizados para apoyar al bienestar de la familia del trabajador fallecido.